Expertos en Negociación Colectiva y asesorías legales a sindicatos.

Entendemos la importancia de proteger los derechos y los intereses de los sindicatos y sus miembros. Nuestra firma de Asesoría Legal Sindical se dedica a brindar soluciones jurídicas expertas y estratégicas a sindicatos de todos los tamaños y sectores.

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Experiencia y conocimientos especializados en derecho laboral y sindical con Resultados Comprobados.

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Compromiso con la defensa de los derechos de los trabajadores y la promoción de un entorno laboral justo.

Enfoque

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Enfoque personalizado y atención individualizada a cada sindicato y sus necesidades específicas.

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Gerardo Leiva Abogado Sindicatum

Gerardo Leiva Gómez
Abogado Titular
Socio fundador Sindicatum SpA

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Testimonios de Nuestros Clientes

  • Sindicato de Trabajadores de Transbank

    El año 2021, en plena pandemia, por primera vez en nuestros más de 20 años como sindicato decidimos realizar una negociación colectiva reglada. Gerardo nos apoyó en todo momento, desde la participación en asambleas informativas, respondiendo dudas de nuestros socios y despejando inquietudes, hasta el mismo proceso de negociación colectiva, el cual terminó en un proceso de huelga donde, luego de un arduo trabajo, obtuvimos excelentes resultados a pesar de los más de veinte mil millones de pesos que la Compañía arrastraba como pérdida para ese momento. El enorme profesionalismo y dedicación demostrada hicieron que nos quedáramos con él, quien nos ha apoyado en todos los desafíos que hemos tenido que enfrentar con la empresa durante los últimos años, incluyendo, obviamente, las negociaciones colectivas que han seguido. Hito particularmente relevante: durante el 2021 el segundo gobierno del Presidente Piñera nos declaró empresa estratégica, sin derecho a huelga, y en un juicio complejo, que sentó precedente a nivel nacional, Gerardo logró revertirlo el año 2023.

    EDUARDO PÉREZ
    Presidente del Sindicato de Trabajadores de Transbank

  • Sindicato de Trabajadores Aeronáuticos de Sky Airline

    El año 2023 fue nuestra primera negociación post pandemia, un hito muy relevante para nosotros como industria aérea, pues ésta había sido fuertemente golpeada.

    Afortunadamente, contar con Gerardo implicó un tremendo aporte para obtener un resultado sumamente exitoso, a pesar de todas las dificultades inherentes al proceso. Desde ese momento, es un elemento indispensable en nuestro quehacer como directiva, tanto en asesoría como en Negociación Colectiva

    ALEJANDRA VALENZUELA
    Presidenta Sindicato de Trabajadores Aeronáuticos de Sky Airlinet

  • Sindicato de Tripulantes de Cabina de Jetsmart

    Nuestro sindicato se había recién formado cuando conocimos a Gerardo, el año 2019. Este nos apoyó en todo momento, no solo en la creación y análisis del proyecto, informándose a cabalidad en un área tan compleja y particular como es el transporte aéreo de pasajeros, sino que nos ayudó con las estrategias que nos permitieron prácticamente triplicar nuestro número de socios al momento de la negociación. Hemos obtenido grandes cosas con su asesoría, tanto una negociación colectiva sumamente exitosa, como modificación sustancial en materia de derechos individuales que estaban siendo incumplidos.

    CAMILA PASTÉN
    Presidenta Del Sindicato De Tripulantes De Cabina De Jetsmart

  • Sindicato De Trabajadores N°1 De Finning Chile

    Conozco a Gerardo desde el año 2019, y desde el inicio demostró un enorme conocimiento y capacidad de trabajo. Ya hemos llevado dos negociaciones colectivas con él, las que se han caracterizado por su atención al detalle y no dejar nada al azar. Desde el proyecto hasta las reuniones con la empresa, pasando por la asamblea y las discusiones en la Dirección del Trabajo, en todo momento contamos con su guía y apoyo. Por su parte, siempre está disponible para responder las consultas nuestras como directiva o de alguno de nuestros socios, en el marco del servicio de asesoría permanente, estando felices con su rendimiento.

    IVÁN OYANEDEL
    Presidente Del Sindicato De Trabajadores N°1 De Finning Chile

  • Sindicato De Trabajadores De La Empresa Depocargo, Depósito Aduanero De Carga SpA

    Conocí a Gerardo el año 2021, y de inmediato marcó una diferencia. La preparación del proyecto, la redacción de denuncias por irregularidades, pero sobre todo, su desplante en cada una de las mesas de negociación, fueron una ayuda indispensable para obtener un excelente resultado en nuestra negociación colectiva. De ahí en adelante, como sindicato hemos contado con su apoyo para toda irregularidad que debamos enfrentarnos por parte de la empresa.

    OSVALDO ALMUNIA
    Presidente Sindicato De Trabajadores De La Empresa Depocargo, Depósito Aduanero De Carga SpA

  • Sindicato De Trabajadores De OMESA SPA – VIDAINTEGRA

    Desde el año 2020 que como Sindicato hemos trabajado con Gerardo, y estamos más que satisfechas con el apoyo que nos ha brindado cada vez que lo hemos necesitado. Tanto en asesoría permanente como en negociación colectiva, su asesoría ha sido fundamental en lograr los resultados que siempre esperamos, marcando un salto de calidad importantísimo respecto a otras asesorías anteriores.

    PATRICIA MELLA
    Presidenta Sindicato De Trabajadores De OMESA SPA – VIDAINTEGRA

  • Sindicato Clínica Bicentenario

    Conocimos a Gerardo a mediados del 2023, por recomendación, y de inmediato pudimos notar su calidad. Siempre atento a cualquier duda o consulta, nos ayudó a generar un plan de trabajo profesional que, en base a reuniones periódicas, tareas pendientes y cumplimiento de ellas, en un corto periodo de tiempo nos ha permitido contar con una reforma de estatutos y solucionar una serie de irregularidades, ya sea mediante reuniones con la empresa o denuncias en la Inspección del Trabajo. La percepción de la empresa y de los socios hacia el sindicato ha cambiado, nuestros números han crecido y estamos más fuertes que nunca, esperando con ansias nuestra siguiente negociación colectiva.

    DIEGO MADARIAGA
    Presidente Sindicato Clínica Bicentenario

Titulares Sindicatum

Las Claves de la Ley N°21.643 (Ley Karin)

Entra en vigencia el 01 de agosto de 2024.

Principales ideas: trato libre de violencia, compatible con dignidad de las personas y perspectiva de género, empleador debe adoptar medidas que promuevan igualdad y erradicar discriminación.

  • Acoso sexual
  • Acoso laboral (se elimina requisito de que deben ser conductas reiteradas)

Violencia en el trabajo ejercida por terceros ajenos a la relación laboral (nuevo)

Dirección del Trabajo indica que reducción de jornada debe ser 1 hora, y no parcializada

Este 18 de abril la Dirección del Trabajo emitió el dictamen N°238/08, respecto a la implementación de la reducción de 40 horas, que comienza este 26 de abril, reduciéndose de 45 a 44 horas semanales la jornada ordinaria máxima semanal.

Dirección del Trabajo emite dictamen respecto a la reducción de jornada de 45 a 44 hrs.

Con fecha 05 de abril, la Dirección del Trabajo emitió un nuevo dictamen respecto a la ley de 40 hrs, abordando esta vez (entre otras materias), la forma de llegar a acuerdo con trabajadores y sindicatos.

Presidente de la República, don Gabriel Boric Font, promulga proyecto de ley de conciliación de vida personal, familiar y laboral.

Con fecha viernes 22 de diciembre de 2023 fue promulgado el Proyecto de Ley de conciliación de vida personal, familiar y laboral, fruto de meses de gestiones y que contó con el apoyo de diversas fuerzas políticas, además de organizaciones sociales.

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